מהפכת ה-AI נעה במהירות. לצד היתרונות העצומים בפרודוקטיביות והשקת מוצרים חדשים, הבינה המלאכותית מביאה עימה גם אתגרים עצומים לתאגידים ביניהם אמינות התוצאות, פרטיות המידע, ציות לרגולציה ועוד – אתגרים שמאטים לעיתים את האימוץ. עבור EY אתגר הבינה המלאכותית נמצא בליבת העשייה ולכן אנו גאים מאד לקבל השנה את פרס ה-AI Impact Awards של מגזין Newsweek על פיתוח מסגרת (Framework) לאימוץ ויישום AI באחריות בקרב לקוחותנו (Responsible AI).
ה-AI Impact Award ניתן השנה על ידי המגזין היוקרתי להישגים יוצאי דופן ב-13 קטגוריות וכלל השנה פיתוחים בתחום הבריאות, משאבי האנוש, חינוך, ספורט, חיזוי מזג אוויר ועוד. "הבינה המלאכותית מעצבת כיצד חברות ויחידים פועלים עם מנעד רחב של פתרונות משירות לקוחות ועד בריאות", כתבו עורכי המגזין. "אחד מכל שישה עובדים בארה"ב כבר משתמש ב-AI וישנם כעת 70 אלף חברות AI בעולם". להערכת הכותבים, זו רק ההתחלה, והמספרים גדלים במהירות.
פירמת EY הינה כאמור בין הזוכים בפרס, בקטגוריה: Extraordinary Impact in AI Transparency or Responsibility. מומחי EY פיתחו מסגרת חדשנית שמאפשרת לארגונים להטמיע וליישם AI באחריות, תוך שמירה על עמידה ברגולציה המחמירה שהאיחוד האירופי אימץ לפני כשנה – ה-UA AI Act.
ג'ו דיפה, סמנכ"ל החדשנות הגלובלי ב-EY הגיב לזכייה ואמר: "עבורנו, אמון זה הכל – זה מה שאנחנו מספקים ללקוחות שלנו – מבעיות של מיסוי ועוד סוגיות של Data". דיפה הוסיף כי מסגרת הפעולה שהגדירה EY מאפשרת אימוץ נרחב של AI בחברות, תוך שמירה על אחידות ובהירות עבור כל המנהלים והמחלקות.
מסגרת הציות שניסחה EY מכסה נושאים מורכבים כמו: בטיחות המידע – להגנה מפני השחתה, או זליגה שלו לידיים לא מורשות. שקיפות ו"הסברתיות" של התוצאות. עוד היא מכסה: אמינות (Reliability), אחריות (Accountability) והוגנות, בהקשר של מניעת הטיות בפלט. אלו סוגיית שחשובות לכל חברה ובמיוחד לחברות תחת פיקוח רגולטורי הדוק, כמו למשל ענף הבריאות או הפיננסים.
אם יש לכם תהיות לגבי אימוץ AI באחריות, כאן ב-EY נשמח לשוחח וללוות אתכם בתהליך.
