תוכניות פיתוח קריירה
האומץ להוביל בפיתוח שלך הוא מהרגע שהמסע שלך מתחיל אצלנו
למידה ופיתוח אישי ומקצועי הם אחד מאבני היסוד של חווית העובד בפירמה. כל אחת ואחד מקבל מפת למידה מקצועית בכדי שיוכל לשכלל ולשפר את הידע והכלים המקצועיים שלו לאורך השנים. הלמידה המקצועית מבוססת מקצוע (ביקורת, מיסים, ייעוץ) ומשלבת למידה און ליין ולמידה פרונטלית. מלבד הלמידה המקצועית, עומדים לפני העובדים ומנהלים שלנו מסלולי למידה ופיתוח רבים:
EY Badges תוכנית יוצאת דופן, המורכבת ממגוון קורסים מעולמות הטכנולוגיה, מנהיגות ועסקים, עם מיטב המרצים בעולם.
EY Tech MBA תוכנית המאפשרת לימודי אונליין לתואר MBA מטעם אוניברסיטת Hult ללא עלות לעובדי EY. התוכנית היא תוצר של שיתוף פעולה ייחודי של EY ואוניברסיטת Hult.
Leadership week מנהל טוב הוא מנהל שכל הזמן מתפתח, לומד ומשתנה. יצרנו את שבוע המנהיגות שלנו שמיועד למנהלים בפירמה. השבוע מורכב מסדנאות והרצאות שמתמקדות בתכנים של מיומנויות ניהול, מיומנויות אישיות ובינאישיות, חדשנות, דיגיטציה וחווית לקוח – כל התכנים שרלוונטיים כיום לתפקיד המנהל ב- EY.
האומץ להוביל ביצירת סביבת עבודה בלתי נשכחת
אנו מבלים את רב שעות היום שלנו במקום העבודה, לכן זו האחריות שלנו להוביל תרבות עבודה נעימה, שמחה, חווייתית. אנו משקיעים בחוויית העובדים שלנו בכל תחומי החיים: חוויה צוותית, חוויה ארגונית, חוויה משפחתית וחוויה אישית.
ThankEY אנו מעודדים הכרה, הוקרה ופירגון בתוך הארגון. באמצעות מערכת פירגונים שפותחה בארגון, העובדים והמנהלים יכולים לפרגן זה לזה.