לאור המצב הביטחוני והנחיות פיקוד העורף,
אנו מעדכנים על דחיית הכנס השנתי לתעשיית הביטוח והפיננסים
שהיה מיועד להתקיים היום, יום שני, 8.6.26.
אנו מחזקים את צה"ל וכוחות הביטחון ומייחלים לימים שקטים לכל עם ישראל.
EY ישראל
כרטיס הכניסה לקריירה שלך
תוכנית ההתמחות בראיית חשבון של EY – כל מה שצריך לדעת על התהליך
* זוכת פרסים בחוויית עובד ותרבות ארגונית
מתמחים בראיית חשבון?
המסע המקצועי שלכם מתחיל כאן.
אם הגעת לכאן, כנראה שאת-ה שוקל-ת להצטרף לתוכנית ההתמחות של EY.
אנחנו כאן כדי לעשות לך סדר, לצמצם את חוסר הוודאות, ולתת לך את כל המידע שצריך כדי להתקדם בתהליך בצורה ברורה ובטוחה.
ריכזנו עבורך את כל מה שחשוב לדעת, שלב אחר שלב.
למה EY?
התמחות היא הרבה יותר מסעיף בקורות החיים. היא המקום שבו הקריירה שלך באמת מתחילה.
ב-EY נכנסים מהיום הראשון לעולם מקצועי, דינמי, מגוון ומאתגר, ולוקחים חלק בעבודה שמשפיעה על החברות המובילות במשק ועל קבלת החלטות עסקיות אמיתיות.
אבל מה שבאמת הופך את EY למקום מיוחד הוא השילוב בין מקצועיות ברמה הגבוהה ביותר לבין אנשים שמאמינים בללמוד, לשתף ולצמוח יחד.
עובדים בישראל
כ- 200
מדינות
פעילות בכ- 50
עובדים ברחבי העולם
כ-K 300
תל אביב | חיפה | ירושלים | באר שבע
0 סניפים בישראל
כמתמחה ב-EY תקבל-י
חשיפה רחבה
צוותים מנוסים
אחריות אמיתית
ב-EY אנחנו לא מחפשים רק את המתמחים של היום. אנחנו משקיעים באנשים שיהפכו למובילים של המחר.
סקרנות ויזמה
בסיס מקצועי
קהילה
למידה ופיתוח אישי ומקצועי הם אחת מאבני היסוד של חווית העובד בפירמה. כל אחת ואחד מקבל מפת למידה מקצועית בכדי שיוכל לשכלל ולשפר את הידע והכלים המקצועיים שלו לאורך השנים. הלמידה המקצועית מבוססת מקצוע, משלבת הכשרה פרונטלית ואונליין. כמו כן, עומדים בפני העובדים ומנהלים שלנו מסלולי פיתוח מגוונים.
למידה, התפתחות ומקפצה לקריירה
- תואר MBA חינם לעובדי הפירמה: בשיתוף אוניברסיטת HULT הבינלאומית.
- פלטפורמות למידה גלובליות: גישה חופשית ל-Udemy וצבירת הסמכות בינלאומיות (EY Badges) בדאטה, פיננסים וטכנולוגיה.
- מסלולי רילוקיישן והכשרת מנהלים: תוכניות פיתוח מנהיגות ייעודיות ואפשרות למעבר לסניפי הפירמה ברחבי העולם.
- שליטה בשפות: תוכניות הכשרה מתקדמות באנגלית עסקית ולמידת שפות נוספות.
- למידה והתפתחות מתמדת בעולמות ה-AI.
פיתוח אישי
- חניכה וליווי אישי: ליווי אישי צמוד מצוותים ומנהלים מנוסים מהיום הראשון.
- מנטורינג וקואוצ'ינג אישי: מגוון תוכניות לפיתוח וליווי לטובת העצמה והתפתחות אישית.
- שיחות משוב ופיתוח: תהליכי הערכה והכוונת קריירה משמעותיים פעמיים בשנה.
- תוכניות מצטיינים: מנגנוני הוקרה ותגמול ברמה המשרדית והצוותית.
- קהילת בוגרים :(Alumni Network) רשת הבוגרים הגדולה והמשפיעה בישראל ומקפצה ישירה לתפקידי CFO והנהלה בכירה בהמשך הדרך.
חדשנות וטכנולוגיה
- אוטומציה בתהליכי עבודה :שילוב כלים אוטומטיים שמקצרים משימות רוטיניות ומפנים זמן לניתוח עסקי.
- טכנולוגיות מתקדמות: שימוש בבינה מלאכותית וניתוחי דאטה מתקדמים בתהליכי הביקורת והייעוץ.
- תוכנית חדשנות משרדית: עידוד יוזמות טכנולוגיות ורעיונות חדשים ישירות מהשטח.
בואו לראות איך נראה יום בחיי מתמחה ב-EY
איך נראה תהליך המיון?
הגשת מועמדות במערכת והעלאת המסמכים הבאים:
- קורות חיים
- גיליון ציונים
- אישור 2/3 תואר
- ספח פסיכומטרי
חסר לך אחד המסמכים? לא נורא. אפשר להשלים את ההרשמה ואנחנו ניצור קשר במידת הצורך.
1
מבחן אונליין קצר באנגלית
לאחר השלמת ההרשמה, תקבל-י מייל עם קישור למבחן באנגלית.
מה חשוב לדעת?
- המבחן קצר ואורך כ-15-20 דקות.
- ניתן לבצע אותו בזמן שנוח לך.
- מומלץ להיכנס ממקום שקט עם מצלמה ורמקול פעילים.
2
יום המיון - הזדמנות להכיר את EY מקרוב
מה מחכה לך?
- הרצאה של שותף או שותפה מהפירמה
- פאנל פתוח עם עובדים ועובדות שעברו בדיוק את הדרך שאת-ה עומד-ת להתחיל
- ריאיון אישי עם צוות הגיוס
ובינינו? זה הרבה פחות מלחיץ ממה שזה נשמע.
3
שלב השיבוץ | בוחרים כיוון
עברת את יום המיון? מעולה.
בשלב הבא תתבקש-י למלא טופס העדפות למחלקות שמעניינות אותך, כדי שנוכל להתאים עבורך את החיבור המקצועי הנכון ביותר.
4
ריאיון שותף-ה | הצעד האחרון
ריאיון אישי עם השותף או השותפה של הצוות אליו שובצת.
זו ההזדמנות להכיר מקרוב את מי שילווה אותך במהלך ההתמחות, לשאול שאלות ולקבל תחושה אמיתית לגבי הצוות והעשייה.
זה גם השלב שבו שני הצדדים מוודאים שזה החיבור הנכון.
5
שאלות ותשובות
כמה זמן לוקח כל התהליך?
מרגע ההשתתפות ביום המיון ועד לקבלת תשובה סופית, התהליך אורך בדרך כלל עד כשבועיים.
לא עברתי אחד מהשלבים. זה אומר שהתהליך הסתיים?
לא בהכרח. אנחנו מאפשרים הזדמנות נוספת בשלבים השונים של התהליך, בהתאם לנסיבות ולשיקולים המקצועיים. צוות הגיוס תמיד זמין לסייע ולענות על שאלות.
מה רמת האנגלית שצריך למבחן?
מטרת המבחן היא להעריך את רמת האנגלית שלך, כדי שנוכל להתאים אותך למחלקה שבה תוכל-י להצליח ולהתפתח. כדי להמשיך בתהליך יש לעבור את המבחן. בחלק מהצוותים, במיוחד כאלה העובדים מול לקוחות בינלאומיים, נדרשת רמת אנגלית גבוהה יותר.
אין לי ניסיון רלוונטי. מה כדאי לכלול בקורות החיים?
אין ציפייה לניסיון תעסוקתי קודם בתחום. קורות החיים נועדו לאפשר לנו להכיר אותך טוב יותר, גם אם זו העבודה הראשונה שלך.
מומלץ לכלול:
- לימודים וקורסים רלוונטיים
- ניסיון תעסוקתי מכל סוג
- שירות צבאי או לאומי
- התנדבויות
- פעילות אקדמית או חברתית
- הישגים מיוחדים וכל מידע נוסף שמשקף את היכולות והחוזקות שלך
אנחנו מסתכלים על התמונה המלאה, לא רק על ניסיון מקצועי.
מוכן-ה להגיש מועמדות?
כמה דברים קטנים לפני שמתחילים:
- מומלץ להירשם דרך מחשב ולא דרך הטלפון.
- מערכת ההרשמה אינה נתמכת בדפדפן Safari.
- טיפ קטן לסיום - לא משנה באיזה שלב את-ה נמצא-ת, תמיד אפשר ואפילו מומלץ לשאול שאלות. אנחנו כאן בשבילך, ואנחנו באמת אוהבים סטודנטים-ות סקרנים-ות.